事业发展的关键在干部，而干部担当作为的底气在清廉。附属儿童医院纪委以清廉医院建设为统揽，高度重视对干部的清廉教育，紧盯“关键少数”，通过廉政谈话、专题培训等方式做深做实干部教育，以清廉教育“组合拳”扎实推动清廉医院建设，教育和引导干部筑牢廉洁防线，作清正廉洁的示范者。
今年3月，医院选拔任用和交流轮岗科级干部26名。医院纪委书记梁珂对干部进行集体谈话，提出廉政要求，强化廉洁自律意识，提振干事创业精气神。
医院纪委聚焦工程建设、新药引进、物资采购、食堂管理等重点领域，分别对基建科、药学部、设备处、膳食科等部门的干部进行廉政谈话，督促干部履行“一岗双责”，加强员工教育管理和内控制度建设，精准防控廉政风险。
8月31日至9月2日，儿童医院在市委党校举办了“红岩先锋”干部变革能力提升专题培训班。培训突出清廉主题，以理论教学、现场教学、专题党课等方式加强清廉教育。医院邀请专家专题讲授《新时代廉洁文化建设研究》《医师法》，并组织190名干部到重庆市廉政教育基地开展警示教育，进一步增强了干部的纪律和规矩意识。医院党委书记赵晓东以“担当作为 建设清风正气的美丽医院”为题讲授专题党课，号召全院干部树牢清廉意识、守住廉洁底线、展现担当作为，推动医院建成有国际影响力的儿童专科医院。
今后，附属儿童医院纪委将进一步创新清廉教育方式方法，推进清廉医院建设，护航医院事业发展。