为进一步协同推进巡视“后半篇文章”，强化对巡视整改的监督，紧盯“关键少数”压实巡视整改责任，结合医院党委印发的《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》，附属儿童医院纪委于近日启动了为期3个月的干部履职情况专项监督。
附属儿童医院纪委书记梁珂在全院干部大会作工作部署，组织纪检室牵头拟定督查方案，以“三个围绕”为重点，对职能部门、临床医技科室的干部在科学管理、担当作为、创新实干、清正廉洁等方面情况进行专项督查。
2月29日下午，在附属儿童医院两江院区科教楼1楼会议室里，一场集体约谈正式开启了专项监督的序幕。梁珂对后勤管理处全体处科级干部、班组长共43人进行集体约谈。医院副院长谭大兵、纪检室及党办有关同志参加。
梁珂指出，后勤是医院日常运行的重要保障力量，他结合巡视反馈问题，以及对干部作风建设要求、后勤领域近期发生的突发事件，对后勤干部提出三方面的具体要求。一是不断学习，提升大局意识。后勤干部要努力学习党的创新理论以及管理和专业知识，从而解决自身的思想和能力问题。二是担当作为，筑牢大安全意识。后勤干部切实扛起安全责任，以问题为导向，细化服务举措，不断织密安全责任网，严控安全风险点，筑牢应急“防火墙”。三是清正廉洁，树牢清廉意识。后勤干部要做遵规守纪的表率，要切实履行“一岗双责”职责，管好下属和身边人，抓好纪律教育和日常提醒，以内控思维来做清廉建设，加强对第三方服务外包单位的监管。
医院纪委将持续推进干部履职情况专项监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为敢作为善作为、敢于斗争善于斗争的干部职工撑腰鼓劲。
